Цель

• Повышение уровня управленческой компетентности руководителей образовательных организаций города-курорта Железноводска

Задачи

• Разработка единых подходов к оценке эффективности руководителей образовательных организаций;
• Информационное и аналитическое обеспечение мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций на муниципальном уровне;
• Формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций;
• Совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.

1. Положение об оплате труда руководителей
2. Порядок аттестации руководителей

3. Положение об оценке эффективности деятельности руководителеймуниципальных дошкольных, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования города-курорта Железноводска Ставропольского края

4.  

   Распоряжение управления образования об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва управленческих кадров образовательных организаций города -курорта Железноводска Ставропольского края